Минтруд России разъяснил, нужен ли инструктаж и спецоценка условий труда для сотрудников, вернувшихся с удаленной работы

С работниками, которых в период коронавируса перевели на удаленную работу, а затем вернули на место работы, целесообразно провести внеплановый инструктаж. Проводить внеплановую специальную оценку условий труда не нужно. Такое разъяснение дал Минтруд России.
Также в официальном письме министерство отметило, что нет необходимости в проведении внеплановой специальной оценки труда, если условия труда на рабочих местах не изменились или на то нет других оснований (статья 17 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013).