Не секрет, что некоторые работодатели, в целях экономии и ухода от налоговых платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Причем зачастую работодатель пытается убедить своих сотрудников в том, что «серая» схема выгодна последним и используется для того, чтобы платить им больше. И многие работники предпочитают работать без официального оформления. Это и называется выплата «теневой» заработной платы или неформальная занятость.
Почему граждане переходят в неформальную занятость?
Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, нежелание работодателя выплачивать налоги, пример друзей.
Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказывается отсутствие образования, невозможность устроиться без опыта работы, сложность совмещения учебы и работы.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты и несут такие риски, как:
- неоплаченные больничные и отпуска;
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, в праздничные дни;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности;
- отказ в получении банковского кредита;
- реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя;
- риск не получить заработанные деньги.
Каждый понимает, что трудовые отношения без официального оформления держатся исключительно на честном слове и порядочности сторон. Положение работника полностью зависит от доброй воли работодателя. Кроме того, получая «серую» заработную плату, работник лишается возможности получить имущественный вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, возможности отстаивать свои права и рассчитывать на достойную пенсию.
Поэтому, прежде чем согласиться получать «серую» заработную плату, следует хорошо подумать, чем это может обернуться в будущем.
В случае, если работодатель не оформляет с Вами трудовые отношения, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан или Межрайонную ИФНС России №25 по Республике Башкортостан.
Налоговая инспекция активно борется с проблемой выплаты «теневой» заработной платы: внимательно изучает поступающую информацию, проводит рабочие встречи. Ведется совместная работа с Администрацией муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан, где создана и работает Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости.
В результате проводимой работы за восемь месяцев этого года на комиссиях, проведенных в налоговой инспекции и в Администрации, было рассмотрено 52 работодателя, имеющих признаки выплаты «теневой» заработной платы либо выплачивающих зарплату ниже минимального размера оплаты труда, или ниже среднеотраслевой зарплаты. В результате в бюджет дополнительно поступило около четырех миллионов рублей.
Межрайонная ИФНС №25 по Республике Башкортостан