Неформальная занятость - официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. Неформальная занятость выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.
Неформальная занятость и зарплата в «конверте» на сегодняшний день является для бюджета города одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Основные проявления неформальной занятости:
- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
- существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
- уклонение от уплаты страховых взносов.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что не уплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получать в полном объеме пособие безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении.
Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления.
Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться:
- Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан (450059, РБ, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24, т. 8 (347) 277-87-09, Email: gitrbpost@gmail.com);
- Прокуратура города Кумертау (453300, РБ, г. Кумертау, ул. Комсомольская, 12, т. 8 (34761) 4-14-78);
- Администрация городского округа город можно обратиться по указанной ссылке: https://www.admkumertau.ru/ru/administratsiya-gorodskogo-okruga/gorozhanam/obrashchenie-grazhdan/napisat-obrashchenie,
ГКУ Южный межрайонный ЦЗН по телефону 8(34761)4-37-17.
Помните!
Никто лучше Вас не сможет защитить Ваши права!!!
File size 18.2 Kb
Views 297
Date of creation 21.06.2022