Участие Кумертауского городского комитета Профсоюзов в третьем этапе коллективных действий Общероссийских профсоюзов образования, здравоохранения и культуры в защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников бюджетной сферы.

Совет Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации 28 октября 2010 года выступил с заявлением «О социально-экономическом положении работников образования, здравоохранения и культуры».
Кумертауский городской комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ заслушав и обсудив заявление Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации «О социально-экономическом положении работников образования, здравоохранения и культуры» от 28 октября 2010 года принял решение принять участие в третьем этапе коллективных действий Общероссийских профсоюзов образования, здравоохранения и культуры в защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников бюджетной сферы. Требования Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации близки и понятны педагогическому сообществу нашего города, хочу процитировать часть заявления Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации:
«1. В целях реального повышения социального и профессионального статуса педагогических, медицинских работников, работников культуры, обеспечения их права на достойный труд в условиях, отвечающих современным требованиям; повышения уровня устанавливаемых для них социальных гарантий:
1.1. Обеспечить проведение индексации заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений в 2010 году и предусмотреть бюджетные ассигнования в федеральном бюджете на 2011—2013 годы на проведение ежегодной индексации заработной платы в размере не ниже реального уровня инфляции.
1.2. Принять меры по оказанию дополнительной финансовой поддержки бюджетов субъектов РФ из федерального бюджета для успешной реализации мер по повышению реального содержания заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в субъектах РФ в 2010 году и в последующие 2011—2013 годы.
1.3. Предусмотреть в методике определения расчетно-нормативных затрат на реализацию государственных заданий на предоставление населению государственных услуг в сфере образования, здравоохранения и культуры реальные механизмы индексации фондов оплаты труда в бюджетных и автономных учреждениях при реализации Федерального закона от 08.05.2010 г №83-ФЗ.
1.4. Внести изменения в Трудовой кодекс РФ в целях определения и конкретизации понятия минимального размера оплаты труда с тем, чтобы оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений бюджетной сферы устанавливались на уровне не ниже утверждаемого федеральным законом минимального размера оплаты труда.
1.5. Утвердить единые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников образования, здравоохранения, культуры.
1.6. Предусмотреть конкретные меры по поэтапному увеличению доли тарифа (постоянной части) в структуре заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в сфере образования, здравоохранения и культуры.
2. Принять меры для повышения уровня стипендиального обеспечения студентов учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в 2010 году и ежегодно в последующие 3 года.
3. Сохранить в полном объеме предоставленные работникам социальные гарантии по оплате пособий в случае утраты ими трудоспособности.»
Первичные профсоюзные организации на профсоюзных собраниях (было проведено 50 собраний, приняло участие в работе собраний 1930 членов Профсоюза) приняли решение принять участие в сборе подписей с целью поддержки заявления Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы Российской Федерации «О социально-экономическом положении работников образования, здравоохранения и культуры В результате в 50 образовательных учреждениях, в том числе в 20 общеобразовательных, в 22 дошкольных, в 4 учреждениях дополнительного образования и в 4 других организация, находящихся на профобслуживании в Кумертауской городской организации Профсюза было собрано 1548 подписей. Все наши подписи мы отправили в Реском Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Председатель Кумертауской городской организации Профсоюза
работников народного образования и науки РФ Н.Меркулова
19 ноября 2010 г.

Новогоднее поздравление председателя Кумертауского городского объединения профсоюзных организаций Н.А. Меркуловой

21 октября 2009 года Государственное Собрание (Курултай) Республики Башкортостан, принял Закон о внесении изменений в Закон РБ «О профессиональных союзах», предусматривающий установление 12 ноября ежегодным Днем профсоюзного работника в Республике Башкортостан. Этот день выбран неслучайно. Именно 12 ноября 1948 года в Уфе прошла Первая Башкирская областная межсоюзная конференция профсоюзов, на которой был избран Башкирский областной совет профсоюзов.

Профсоюзный лидер – это не профессия. Многие занимаются этой работой по велению сердца. А работы у профсоюзного лидера много. Соблюдение трудового законодательства, требований охраны труда на предприятии, организация отдыха детей сотрудников и очень много других дел. Дорогие товарищи! Поздравляю вас с Днем профсоюзного работника. Желаю Вам счастья, доброго здоровья, мира, благополучия и взаимопонимания.

Председатель Кумертауского городского объединения

профсоюзных организаций Н. Меркулова

ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ

о профсоюзном движении

в Республике Башкортостан

(ко Дню профсоюзного работника РБ

12 ноября 2009 года)

2009 г.

ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ в РБ

Почти шестьдесят один год прошел с того дня, когда 12 ноября 1948 года была созвана I Башкирская областная межсоюзная Конференция профсоюзов. Так спустя одиннадцать лет, с 1937 года решением XIX пленума ВЦСПС в республиках, краях и областях была вновь восстановлена деятельность межсоюзных, территориальных органов- советов профсоюзов. Избранному на Конференции Башкирскому областному совету профсоюзов было поручено коренным образом улучшить работу профсоюзных организаций республики, устранить серьезные недостатки в организационной, воспитательной работе, в руководстве социалистическим соревнованием.

Таким образом в 1948—1956 годах облсовпроф выполнял прежде всего роль координи-рующего профсоюзного органа на территории республики.

На этапе в 1957—1989 годах Башоблсовпроф становится руководящим и контролирующим органом для всех профсоюзных организаций республики, направляя их работу на всемерное развитие общественных начал в своей деятельности. Так если в 1951 году численность профсоюзного актива составляла 140 тыс. чел., В середине 80-х годов — 668,5 тыс. чел. или каждый третий член профсоюза.

Значительное внимание облсовпрофом уделялось вопросу работы с профкадрами и активом, в том числе их обучению. С 1961 года в Уфе начали действовать стационарные профсоюзные курсы.

Областной Совет профсоюзов обеспечивал проведение межсоюзных мероприятий, координацию совместных действий профорганизаций республики, направленных на развитие соревнования за выполнение предприятиями государственных планов, на дальнейшее улучшение материально – бытового положения и культурного обслуживания рабочих и служащих, обобщение и распространение опыта профсоюзной работы, осуществление руководства межсоюзными культурными и физкультурными учреждениями.

В системе мер по оздоровлению трудящихся профсоюзы уделяли большое внимание постоянному развитию сети санаториев – профилакториев. Особое внимание уделялось организации санаторно-курортного лечения и отдыха трудящихся и их детей.

В ряду наиболее важных проблем стояла также экологическая проблема, в решении которой принимали участие и профсоюзы.

В дальнейшем, осуществляя деятельность с учетом новых экономических, политических и социальных условий, профсоюзы также активно участвуют в содействии развития производства, в выполнении социальных программ, защищают социально-экономические и трудовые права и законные интересы работающих, учащейся молодежи, ветеранов труда.

Состоявшийся 23-27 октября 1990 года XIX съезд профсоюзов СССР образовал Всеобщую Конфедерацию профсоюзов (ВКП) СССР.

Съезд подвел черту под более чем 70-летней историей профсоюзной системы, которую возглавлял ВЦСПС, выполнявший по совместительству и функции профцентра России.

В марте и октябре 1990 года в 2 этапа прошел Учредительный Съезд российских профсоюзов, где была организована Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР), в состав которой вошли 40 отраслевых профсоюзов, 70 территориальных организаций, почти 400 тысяч первичных профсоюзных организаций с общей численностью 36 млн. членов профсоюзов.

Одной из равноправных членских организаций – учредителей ФНПР, стала Башкирская областная организация профсоюзов. Решение о вступлении в ФНПР было принято на III пленуме Башоблсовпрофа 21 июля 1990 года.

А 24 апреля 1991 года IV пленум Башоблсовпрофа принимает решение о преобразовании Башкирского областного совета профсоюзов в Федерацию профсоюзов Республики Башкортостан и утверждает Положение (Устав) о Федерации профсоюзов.

На 1 января 2009 года в составе Федерации независимых профсоюзов России 41 общероссийский (межрегиональный) профсоюз и 79 территориальных объединений профсоюзов, таких как наша Федерация. Во всех членских организациях работают 201 тысяча первичных профсоюзных организаций, 1522 республиканских, 7995 городских, районных отраслевых, 1698 межотраслевых организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

Деятельность профсоюзов в новых, постсоветских, рыночных условиях показывает, что их участие в обеспечении достойной защиты прав и законных интересов человека труда – это комплексная и очень непростая задача, которая требует совершенствования форм и методов работы профсоюзных органов, усиления роли профсоюзов в реализации механизма социального партнерства на двух, трехсторонней основе, обеспечение системного подхода по всем направлениям деятельности профсоюзов для их успешного решения, качественной подготовки профсоюзных кадров и актива.

Федерация профсоюзов Республики Башкортостан придавая важное значение функционированию всех структур системы профсоюзного движения в республике активно реализует свое конституционное право на законодательную инициативу, участвует в реализации социальной политики в республике.

В 2008 году Президиум СФП РБ, затем пленум Совета Федерации учреждает День профсоюзного работника и вносит соответствующее предложение в Государственное Собрание — Курултай РБ.

Решением Государственного Собрания — Курултай Республики Башкортостан от 21 октября с.г. принят Закон о внесении изменений в Закон РБ «О профессиональных союзах», предусматривающий установление впервые в России, Дня профсоюзного работника, который будет отмечаться 12 ноября ежегодно.

Президиум Совета Федерации профсоюзов еще в прошлом году, отмечая 60-летие этой даты и первый год проведения Дня профсоюзного работника, счел целесообразным подключить к этому все профсоюзные структуры и ее в целях активизации деятельности организаций профсоюзов, укрепления единства членских организаций Федерации профсоюзов, роста их рядов, привлечения общественного внимания к проблемам профсоюзного движения, разъяснения его целей и задач, повышения авторитета профсоюзов.

В этом году становятся традиционными в День профсоюзного работника и накануне в целях повышения авторитета профсоюзов и популяризации их деятельности проведение в первичных профсоюзных организациях, в городах и районах республики профсоюзных собраний и активов, встреч с профработниками и активом, ветеранами профсоюзного движения, представителями власти и народными депутатами, проведение дискуссий и круглых столов по дальнейшему развитию профсоюзного движения, совершенствованию структуры и функционирования их. Проводится вручение наград и поощрений лучшим профсоюзным работникам и активистам, профсоюзным организациям всех уровней.

Важным этапом в новых экономических реалиях, развитии и совершенствовании социального партнерства на межсоюзном территориальном уровне в республике стало создание в городах и районах объединений организаций профсоюзов (ТООП), которыми заключено 62 территориальных трехсторонних соглашения.

А 16 февраля прошлого года Президиум Совета Федерации профсоюзов принял еще решение о создании на территории РБ 7 профсоюзных округов с целью более четкой и своевременной координации деятельности ТООП в городах и районах, в том числе:

— для повышения эффективности их взаимодействия с социальными партнерами при заключении и контроле за выполнением территориальных соглашений,

— проведения более активной и последовательной работы профсоюзных организаций по выполнению решений вышестоящих профсоюзных органов,

— расширения мотивации профсоюзного членства и создания новых профсоюзных организаций во вновь создаваемых предприятиях,

— при проведении коллективных действий, реализации более активной обратной связи с профсоюзными организациями на местах.

В пяти профсоюзных округах утверждена должность штатного Представителя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.

Руководители членских организаций ФПРБ оказывают всемерное содействие деятельности Представителей ФПРБ в профсоюзных округах РБ, используя их представительские функции в трехсторонних взаимоотношениях. Особенно это проявляется сейчас, когда во всей вертикали профсоюзного движения проходит большая отчетно-выборная кампания.

Из статданных:

По состоянию на 1 января 2009 года Федерация профсоюзов Республики Башкортостан объединяет 23 членские организации, в обслуживании которых находятся 7074 первичных профсоюзных организаций, в том числе 7009 из них работают в предприятиях, учреждениях, организациях, 65 — в учебных заведениях.

В первичных профорганизациях созданы 3574 цеховых организации, 9387 профсоюзных групп.

Всего избранного профсоюзного актива и членов комиссий в первичных профорганизациях почти 150 тысяч чел.

Общая численность членов профсоюзов, состоящих на учете во всех первичных профсоюзных организациях 1 млн. 008 тыс. 100 чел., в том числе 703249 чел. — из числа работающих на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности (в том числе в учебных заведениях), 105501 член профсоюзов из числа студентов и учащихся учебных заведений всех ступеней профессионального образования, За истекший год общая численность членов профсоюзов сократилась более чем на 42 тыс. человек. Первичных профорганизаций стало меньше на 55 единиц.

Освобожденные (штатные) председатели профсоюзных организаций избраны в 203 первичных организациях (2,87 %)

Работают также 257 территориальных организаций отраслевых профсоюзов и 62 территориальных объединения организаций профсоюзов в городах и районах республики и городском округе город Уфа.

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ Республики Башкортостан, МЕРЫ, ПРИНИМАЕМЫЕ ПРОФСОЮЗАМИ по минимизации последствий кризиса, СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Социально-экономическое положение республики, как и России, подверглось влиянию мирового финансово-экономического кризиса, в результате:

— произошло снижение индекса промышленного производства в РБ за январь—сентябрь т.г. до 93,2% (РФ – 86,5%, Чувашская Республика – 67,9%, Нижегородская область – 69,3%, Самарская область – 69,4%, Республика Татарстан – 87,4%);

— снизились объемы выполненных работ в строительном комплексе за январь—август до 78% к уровню прошлого года (РФ — 81%, Кировская область – 54%, Чувашская область – 60%, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Саратовская и Ульяновская области от 64,5% до 65%);

— выросла доля убыточных предприятий в 2009г до 20,5% против 13,8% в 2008г. (в РФ – 36%);

— по итогам работы за 8 месяцев т.г. снизилась прибыль по крупным и средним предприятиям республики в 2,7 раза;

— с начала текущего года количества безработных выросло с 30 тысяч человек до 38,7 тыс.чел.;

— наблюдается рост численности работников, переведенных на неполное рабочее время – 41,4 тысячи человек по состоянию на 10 октября 2009г и числа работников, предполагаемых к увольнению по сокращению штатов с начала года – 23,9 тысячи человек;

— по состоянию на 11 октября задолженность по заработной плате имеют 17 предприятий республики в сумме более 45 млн. рублей;

— снизился уровень реальной заработной платы на 1,6% (РФ – на 3,0%; Пермский край – на 8,6%; Чувашская Республика – на 8,1%; Республика Татарстан – на 7,1% ).

В то же время по ряду основных макроэкономических параметров намечается положительная тенденция:

— рост индекса промышленного производства по добыче полезных ископаемых до 103,9% по итогам 9 месяцев т.г.;

— по вводу в действие жилых домов, начиная с апреля, республике удалось выйти на положительную динамику роста;

Государство в полном объеме исполняет функции в части расходов на социальную сферу.

Созданы новые рабочие места в г.Уфа: Электрозавод, фирма «Лассерсбергер» (Австрия).

В целях обеспечения граждан республики доступным жильем начато строительство 3,5 тысяч жилых домов, в т.ч. с привлечением средств федерального бюджета.

Действующие антикризисные программы в Республике Башкортостан:

В целях стабилизации ситуации в экономике, в Республике Башкортостан в дополнение к федеральным программам и планам реализуются республиканские антикризисные мероприятия, такие как «Послание Президента РБ Государственному собранию- Курултаю РБ на 2009 год», направленное на сохранение и укрепление потенциала экономического развития республики, оперативное и эффективное решение проблем, связанных с ситуацией на рынке труда; «Комплексный план мероприятий, направленных на поддержку и стабилизацию государственной финансовой системы РБ на 2008—2009 годы»; Республиканские программы по содействию занятости и снижению напряженности на рынке труда и др. На сегодняшний день разрабатывается Концепция развития монопрофильных муниципальных образований Республики Башкортостан.

Действия профсоюзов по минимизации последствий кризиса:

Во всех мерах и планах мероприятий Правительства республики по стабилизации ситуации на рынке труда принимают активное участие профсоюзы республики, в результате совместных действий решаются вопросы погашения просроченной задолженности по заработной плате, защищаются права трудящихся заложенные в трудовом кодексе РФ. Большинство возникающих проблем решается в оперативном порядке, с обязательным участием представителей ФПРБ. Нами заключено 21 соглашение о взаимодействии с министерствами и ведомствами. Только на республиканском уровне образовано свыше 15 различных антикризисных комиссий и рабочих групп, в которых работают представители профсоюзов.

1. В целях стабилизации рынка труда проводиться еженедельный мониторинг ситуации на предприятиях республики. Результаты мониторинга направляются в Правительство РБ, органы надзора и контроля, Государственную службу занятости населения, ФНПР, Главному федеральному инспектору по Республике Башкортостан, территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан;

2. По инициативе профсоюзов создана и активно действует рабочая группа при Межведомственном Координационном Совете по вопросам погашения просроченной задолженности по заработной плате;

3. Отдельные меры принимаются по взысканию задолженности по заработной плате с участием комиссии, образованной при Прокуратуре РБ. Значительного роста просроченной задолженности по предприятиям не происходит благодаря инициативе профсоюзов по усилению деятельности комиссий по трудовым спорам и применения практики заслушивания в Прокуратуре РБ и Правительстве РБ руководителей предприятий, допустивших задолженность по заработной плате. Через Комиссии по трудовым спорам в 1 полугодии текущего года взыскано 329 млн. рублей задолженности по заработной плате;

4. Ежемесячно, Федерация профсоюзов РБ принимает участие в заседаниях Ситуационной комиссии при Министерстве промышленности РБ;

5. 7 августа 2009 года внесены изменения, и дополнения в раздел «Обеспечение занятости и развитие рынка труда» Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2008 — 2010 годы, предусматривающие дополнительные обязательства сторон социального партнерства по стабилизации рынка труда и обеспечению занятости населения.

6. Ведется работа с работодателями по организации новых рабочих мест, переробучению, стажировке выпускников, привлечению высвободившихся работников к общественным работам, что уже сказалось на увеличении вакансий почти в 2 раза с начала года.

7. Организована работа «горячей телефонной линии» для оперативного реагирования на поступающие обращения граждан и оказания правовой помощи, на которую с ноября 2008 года поступило более 400 обращений граждан;

8. В газете «Действие» и других республиканских изданиях публикуется информация о текущей ситуации, изменении нормативных правовых документов, предпринимаемых действиях Правительства по смягчению последствий кризиса;

Социальное партнерство:

Всего сегодня в республике заключено 238 соглашений, в том числе: Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2008—2010 годы, 21 республиканское отраслевых соглашения, 62 межотраслевых территориальных соглашения, 154 отраслевых территориальных соглашения, 6570 коллективных договоров.

Охват организаций, входящих в Федерацию профсоюзов, коллективными договорами составляет 96%. Их действие распространяется на более чем 690 тысяч (98,5%) работающих членов профсоюзов.

ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.

В соответствии с представленной членскими организациями Федерации профсоюзов Республики Башкортостан информации об итогах работы правовых инспекций труда, представительство и защита социально-трудовых прав и законных интересов работников, включая профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, коллективных договорах и соглашениях, в 1 полугодии 2009 года осуществлялись Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан и ее членскими организациями — республиканскими организациями профсоюзов при участии 23 штатных правовых инспекторов труда Федерации профсоюзов РБ и её членских организаций, 5 иных профсоюзных юристов — специалистов правовых служб и 185 внештатных правовых инспекторов труда первичных, территориальных организаций профсоюзов.

Приоритетными направлениями правозащитной работы членских организаций Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и их правовых инспекций труда являются:

- участие в подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов, законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права и законные интересы работников и непосредственно профсоюзов, обсуждение и принятие и поправок к ним;

— правовое сопровождение социального партнерства на различных уровнях, включая участие в коллективных переговорах, подготовка проектов коллективных договоров, соглашений, а также проведение правовой экспертизы на соответствие их законодательству и соглашениям;

— контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в т.ч. о коллективных договорах (соглашениях) и о профессиональных союзах;

— взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Прокуратурой Республики Башкортостан;

— взыскание задолженности по заработной плате, а также восстановление иных нарушенных социально-трудовых прав работников с представлением интересов работников в переговорах с работодателями, рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС и судах;

- оказание консультативно-правовой помощи работникам, в т.ч. при проведении выездных консультаций, на личном приеме в общественной юридической консультации ;

— подготовка рекомендаций, разъяснений, ответов по правовым вопросам, оказание иной методической помощи профсоюзному активу, председателям первичных профсоюзных организаций, профсоюзным активистам, в т.ч. в ходе проведения обучающих семинаров, «круглых столов» по наиболее актуальным вопросам применения трудового законодательства.

В целях защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников правовыми инспекторами труда членских организаций Федерации профсоюзов РБ в соответствии с планами работы проводятся комплексные проверки соблюдения трудового законодательства в тех организациях, где работают члены профсоюзов. Так в 1 полугодии 2009 года в 509 организациях республики, что на 7,7% больше, чем в 1 полугодии 2008 года. В результате проведенных проверок было выявлено 1094 нарушения (на 27,8% больше, чем в 1 полугодии 2008г.). Для устранения выявленных нарушений, в т.ч. в сфере оплаты труда, в соответствии со статьей 370 ТК РФ правовыми инспекторами труда предъявлено работодателям 266 представлений (на 15,8% больше в 1 полугодии 2008г.), за выполнением которых осуществлялся постоянный контроль.

Правовыми инспекторами труда Федерации профсоюзов РБ и ее членских организаций ведется работа по оказанию юридической помощи работником — членам профсоюзов как в форме консультаций на личном приеме, в общественной юридической консультации, так и путем участия в обучении профактива, проведения выездных консультаций, семинаров, «круглых столов», издания рекомендаций, разъяснений, консультаций на радио и в газете «Действие». Правовыми инспекторами труда Федерации профсоюзов РБ и ее членских организаций в рамках реализации решений Президиума СФП РБ «О Плане мероприятий Федерации профсоюзов РБ по реализации Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов РФ», в 2009 году проведено 15 обучающих семинаров по трудовому законодательству. В газете «Действие» опубликовано 3 статьи, 28 консультаций по правовым вопросам и 5 аналитических обзоров 11 нормативных правовых актов. Проводились ежедневные консультации по правовым вопросам на радио «Спутник FM».

Всего на личном приеме правовыми инспекторами труда профсоюзов в 1 полугодии 2009 года оказана помощь 3790 работникам — членам профсоюзов, в т.ч. 2516 работникам при рассмотрении обращений (жалоб), из них удовлетворено 2485 обращения (98,8%).

В условиях финансового кризиса значительное внимание правовыми инспекторами труда членских организаций Федерации профсоюзов РБ уделяется восстановлению нарушенных социально-трудовых и законных интересов работников, в т.ч. по взысканию задолженности работодателей по заработной плате работников.

Комиссиями по трудовым спорам удовлетворены 38902 заявлений о взыскании заработной платы работников на сумму 328 млн. 634,6 т.руб. Фактически работникам по удостоверениям КТС выплачено 240 млн. 843 т.руб.

В судебном порядке была взыскана и реально выплачена заработная плата работников по 49 исковому заявлению на сумму 455 т. руб.

С участием правовых инспекторов труда в 1 полугодии 2009 года был рассмотрен 1791 индивидуальный трудовой спор, решено в пользу работников 1776 (99 %), что на 32% больше чем в 1 полугодии 2008 года.

Оформлено в суд исковых заявлений – 458 работникам, в т.ч.: о взыскании зарплаты — 69, о назначении досрочных трудовых пенсий — 59, о нарушении пенсионных прав — 39 , о присвоении зва-ния «Ветеран труда» — 28, о восстановлении на работе и по иным спорам — 3.

Непосредственно с участием правовых инспекторов труда профсоюзов в судах было рассмотрено 136 исковых заявлений работников, из которых 134 (98,5%) были удовлетворены в пользу работников, остальные находятся в стадии рассмотрения.

В комиссии по трудовым спорам организаций было подано 39007заявлений, в т.ч. о взыскании зарплаты работников 38908 обращений на общую сумму 351 млн. 357,5 т.руб.

В результате представительства и защиты профсоюзными организациями социально-трудовых прав работников, участия в урегулировании индивидуальных трудовых споров, юридических консультаций и иных форм правозащитной работы, в 1 полугодии 2009 года работникам – членам профсоюзов было выплачено 434 млн. 244,9 т. руб. в виде увеличения тарифных ставок, выплаты задолженности по заработной плате, компенсаций за вынужденные прогулы, за работу в выходные и праздничные дни, возмещения морального вреда, оплаты пособий по государственному социальному страхованию.

Охрана труда

Общественный контроль

Федерацией профсоюзов РБ осуществляется общественный контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства. На это нацелена работа 17 членов комиссии по охране труда и экологии Совета Федерации профсоюзов РБ, 20 технических инспекторов труда профсоюзов республики, 115 внештатных технических инспекторов труда профсоюзов, более 5600 комитетов и комиссий по охране труда организаций и более 14 тысяч уполномоченных по охране труда профессиональных союзов.

Одним из основных направлений деятельности Федерации профсоюзов РБ является обеспечение эффективной защиты членов профсоюзов, их права на здоровый и безопасный труд. Так, за 3 квартал 2009 года техническими инспекторами труда проведено более 330 проверок соблюдения законодательства об охране труда в организациях республики. В 2008 году, по сравнению с 2007 годом, выросло количество проводимых проверок техническими инспекторами труда с 471 до 504 организаций, в том числе, проверок проводимых совместно с Государственной инспекцией труда в РБ со 135 до 144. Выросло количество проверок проводимых уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов с 3148 до 4325, при котором увеличилось количество выявленных нарушений с 10 400 до 10 533. Увеличилось количество проведенных независимых экспертиз условий труда — с 3 до 13, проверок организаций по выполнению работодателями обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями — с 335 до 367. Выросло количество исковых заявлений рассмотренных в судах с участием технических инспекторов со 102 до 312.

Техническая инспекция труда усилила совместную работу с государственными органами надзора и контроля в области охраны труда, обучению уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов, членов комиссий по охране труда, выявлению и пропаганде передового опыта работы в области охраны труда в организациях.

Продолжена работа по укреплению института уполномоченных по охране труда. Так, в 2008 году увеличилась численность уполномоченных по охране труда в республиканских организациях профсоюза работников связи, ГМПР, здравоохранения, автотранспорта и дорожного хозяйства, АПК.

В целях активизации работы уполномоченных профсоюза по охране труда проводятся республиканский, отраслевые и в организациях смотры-конкурсы на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». В Республиканском соглашении и более чем в 80% коллективных договоров предусматриваются гарантии их деятельности. Все это положительно влияет на общие результаты работы по охране труда.

В результате совместной работы государственных органов надзора и контроля, профсоюзного контроля и работодателей в нашей республике последние 10 лет снижается уровень производственного травматизма.

Необходимо, отметить, что не способствует позитивному решению проблем охраны труда в республике отсутствие во многих предприятиях профсоюзной организации или замена ее советом трудового коллектива. Именно этим можно объяснить тот факт, что в ряд коллективных договоров не включаются конкретные мероприятия по охране труда, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве и улучшению условий труда работников. В обязательства работодателя в коллективном договоре не включаются гарантии деятельности уполномоченных лиц по охране труда, предусмотренные Республиканским соглашением на 2008—2010 год.

Травматизм

По оперативным данным Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан за 1 полугодие 2009 года в экономике республики в процессе трудовой деятельности погибли 34 работника против 43 за аналогичный период 2008 года (-21%), тяжело травмированы 70 работников против 104 соответственно (-32,7%).

Всего в июне зарегистрировано 10 несчастных случаев со смертельным и 11 случаев с тяжелым исходами. В частности, несчастные случаи со смертельным исходом произошли в: СПК «Урожай» (МР Аургазинский район), ООО «Балтачевское сельэнерго» (МР Балтачевский район), ООО «Стандарт» (МР Зианчуринский район), ГУСП «Рощинский» (МР Стерлитамакский район), СПК «Усень» (МР Туймазинский район), ООО «Кирилловское» (МР Уфимский район), ОСП «Янаульский почтамт» УФПС РБ — филиал ФГУП «Почта России» (МР Янаульский район), Обособленное подразделение Башкирского отделения Куйбышевской железной дороги «Стерлитамакская дистанция сигнализации и связи» (ГО г.Стерлитамак), ООО Фирма «Норд», ОАО «Стеклонит» (ГО г.Уфа).

В разрезе муниципальных районов и городских округов республики к сопоставимому периоду прошлого года зарегистрировано увеличение количества погибших на производстве в 11 муниципальных районах, 1 городском округе и 1 районе ГО г. Уфа; а рост количества получивших тяжелые травмы — в 11 муниципальных районах и 2 городских округах. На 3-5 случаев возросло количество травм с тяжелыми последствиями в муниципальных районах: Дуванский, Уфимский, Хайбуллинский, Янаульский.

Преобладающими причинами несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходами в 1 полугодии 2009 года стали: неудовлетворительная организация производства работ (31,0%), нарушение технологического процесса (12,6%), нарушения правил дорожного движения (6,9%), нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств (5,7%).

Анализ групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходами показывает, что среди видов происшествий преобладают такие, как: падение при разности уровней высот (23,0%), контактные удары (ушибы) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами (17,2%); защемление между неподвижными и движущимися предметами, деталями и машинами (11,5%); обрушение и осыпь земляных масс, скал, камней, снега (6,9%).

В сравнении с аналогичным периодом прошлого года отмечается снижение количества погибших в организациях большинства видов экономической деятельности, кроме: сельского хозяйства, где погибли 8 работников против 6, гостиниц и ресторанов — 3 против 0; операций с недвижимом имуществом, арендой и предоставлением услуг — 3 против 0; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг — 1 против 0.

Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда

За 1 полугодие 2009 года аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее — АРМ) провели 742 организации республики (за 1 полугодие 2008 года — 400 организаций).

По списочной численности работающих указанные организации относятся: к крупным (более 100 человек) — 175 организаций, к средним (от 50 до 100 человек) — 166 организаций, к малым (менее 50 человек) — 401 организация.

Общее количество аттестованных рабочих мест составило 40365 единиц. Из них условия труда на 16984 рабочих местах (42,1%) признаны вредными, на 472 рабочих местах (1,2%) — травмоопасными. На аттестованных рабочих местах занято более 75,0 тыс. человек (за 1 полугодие 2008 года — 75,3 тыс. человек).

Среди организаций, проведших аттестацию рабочих мест во 2 квартале 2009 года, такие крупные организации, как ОАО «Акционерная компания ОЗНА», где аттестованы рабочие места 2096 работников; ОАО «Салаватнефтехимремстрой» — 1547 работников; МУ Городская клиническая больница №13 г.Уфы — 1400 работников; МУ Городская клиническая больница №18 г.Уфы — 857 работников и другие.

Заметно активизировалась эта работа в образовательных учреждениях и учреждениях здравоохранения, где с начала года аттестацию выполнили соответственно 372 организации (с численностью 23,07 тыс. работников) и 72 организации (с численностью 17,35 тыс. работников).

Вместе с тем, недостаточно активно аттестация ведется в организациях следующих видов экономической деятельности (приложение 1): целлюлозно-бумажное производство, издательская и полиграфическая деятельность, где удельный вес работников, занятых на аттестованных рабочих местах, составляет 28,8%; финансовая деятельность, страхование — 21,5%; сельское хозяйство, охота

и предоставление услуг в этих областях — 17,1%; оптовая и розничная торговля — 15,5%; гостиницы и рестораны — 10,9%; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг — 11,5%; государственное управление — 9,7%.

В настоящее время в республике услуги по проведению аттестации рабочих мест оказываются 27 аккредитованными в установленном порядке специализированными испытательными лабораториями и санитарно-промышленными лабораториями ряда крупных предприятий; 7 организаций аккредитованы в качестве органа по сертификации работ по охране труда.

В целом по республике за период с 01.07.2004 г. по 31.06.2009 г. (материалы АРМ считаются действующими в течение 5 лет), эта работа проводилась в 3900 организациях; аттестовано 502,4 тыс. рабочих мест с численностью работающих 694,41 тыс. человек. Удельный вес работников, занятых на аттестованных рабочих местах, по состоянию на 01.07.2009г. составил 53,3% (на 01.07.2008г. этот показатель составлял 44,8%).

Результаты аттестации рабочих мест являются основой для сертификации организации работ по охране труда.

По состоянию на 01.07.2009 г. в республике действующие сертификаты соответствия организации работ по охране труда имели 77 организаций (из них 8 организаций получили сертификат повторно), с численностью работающих 98,7 тыс. человек, что составляет 7,6% от общей численности работников республики. За 1 полугодие 2009 года сертификацию провели 17 организаций республики (за 1 полугодие 2008 года — 9 организаций).

Во 2 квартале текущего года сертификаты соответствия организации работ по охране труда получили 15 муниципальных образовательных учреждений Калининского района городского округа город Уфа, где заняты 597 работников.

Федерация профсоюзов РБ активно участвует в нормотворчестве, в работе Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан и Совета инспекций при Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан

В соответствии с планом «Основных направления работы по охране труда в Республике Башкортостан на 2009 год» Федерация профсоюзов РБ приняла участие в подготовке вопросов выносимых на рассмотрение:

1. Правительства Республики Башкортостан:

— доклада «О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в Республике Башкортостан в 2008 году»;

2. Межведомственной комиссии по охране труда РБ и Совета инспекций при МВК РБ:

— «О состоянии условий и охраны труда, профессиональной заболеваемости, производственного травматизма в организациях Республики Башкортостан в 2008 году»;

— О состоянии условий и охраны труда в организациях МР Туймазинский район РБ;

— О выполнении требований законодательства по охране труда, промышленной, энергетической и пожарной безопасности в организациях МР Учалинский район РБ;

— О состоянии условий и охраны труда, профессиональной заболеваемости на предприятиях деревообрабатывающей промышленности РБ.

По всем рассматриваемым вопросам Федерацией профсоюзов РБ были подготовлены предложения, которые нашли отражение в решениях этих органов.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФП РБ в РЕШЕНИИ АКТУАЛЬНЫХ ДЛЯ

ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗОВ СОЦИАЛЬНЫХ И ГУМАНИТАРНЫХ ПРОБЛЕМ

Молодежная политика Федерации профсоюзов

Профсоюзы Республики Башкортостан объединяют более 320 тыс. членов профсоюзов в возрасте до 35 лет, это трудящаяся и учащаяся молодежь. В первичных профсоюзных организациях интересы молодежи представляют молодежные комиссии профкома, на уровне отраслей и в республике созданы отраслевые молодежные советы и Молодежный совет ФПРБ.

С 2004 года в Республиканском соглашении между Правительством РБ, объединениями работодателей РБ, Федерацией профсоюзов РБ действует раздел «Условия труда и социальные гарантии молодежи». Охват организаций, входящих в Федерацию профсоюзов, коллективными договорами составляет 96%, в 84 % из них имеется молодежный раздел. Ведется последовательная, совместная работа с органами государственной власти и местного самоуправления по реализации молодежной политики, созданию комплексных молодежных программ (Программа социальной поддержки населения в РБ, республиканская целевая программа «Молодой специалист РБ» на 2008—2010 и др.). 14 сентября 2009 г. подписано Соглашение о сотрудничестве с Министерством молодежной политики, спорта и туризма РБ (с 2005 г. Соглашение с Государственным комитетом по молодежной политике).

В городах и районах республики регулярно проводятся «Дни молодого профсоюзного активиста», семинары, конференции, круглые столы, социальные акции («Найди работу. Узнай свои права», «Позвони родителям», «Георгиевская лента», «Профсоюзы — детям» и т.д.). 26 февраля этого года проведен межрайонный семинар в г. Янаул, в котором приняли участие профактивисты Янаульского, Калтасинского, Краснокамского, Бураевского и Татышлинского районов. В рамках семинара специалисты Федерации профсоюзов РБ, Федеральной налоговой службы, Управления Пенсионного фонда провели консультации с профактивом этих районов. 18 марта проведен круглый стол «Нужен ли молодежи профсоюз?» с приглашением представителей «непрофсоюзных» структур. Раз в три года проводятся социологические исследования по изучению проблем молодежи, отношению молодых к профсоюзам. По итогам такого исследования, проведенного в феврале-марте 2009 года, проведена научно-практическая конференция «Молодежь и профсоюзы в Республике Башкортостан». 16 апреля состоялась Межрегиональная научно-практическая конференция на тему «Совершенствование механизмов управления качеством образования и рынком труда квалифицированных кадров», где профсоюзами был подготовлен доклад «Трудоустройство молодежи в период кризиса» и выработаны рекомендации.

Молодые профсоюзные активисты принимают участие в отраслевых, республиканских, окружных и всероссийских форумах, конференциях. 24-27 сентября в г. Уфе прошел III Молодежный профсоюзный форум Приволжского федерального округа, в котором приняли участие более 150 молодых профактивистов из 14 регионов, V молодежный форум профсоюзов республики. В декабре запланировано проведение ежегодного республиканского конкурса «Молодой профсоюзный лидер РБ ». Налажено сотрудничество с профсоюзами Германии, Турции, Китая.

На 2009/2010 учебный год приостановлено учреждение стипендий ФП РБ, с в связи с тяжелой финансовой ситуацией. Систематически издаются методические пособия «В помощь молодому профсоюзному лидеру», буклеты, другая наглядная продукция, ориентированная для молодежи. С 2008 г. совместно с Министерством образования РБ в школах проводятся уроки «Трудовые права несовершеннолетних» для учащихся 9-11 классов общеобразовательных учреждений РБ. В IV четверти 2008/2009 уч.года такие уроки прошли во всех школах республики. В 10 школах г. Уфы уроки проводили председатели ППО, работники республиканских организаций профсоюзов, руководители ФПРБ. Ежегодно проводится конкурс детского рисунка и плаката «Первомай. Трудящиеся. Профсоюзы», акция «Профсоюзы – детям!».

В 2009 году профсоюзы вошли в Правительство с предложениями по вопросам регулирования ситуации на рынке труда. А именно: 1) инициировали разработку республиканской целевой программы программу «Подготовка квалифицированных рабочих кадров в Республике Башкортостан на 2010—2013 годы». Со своей стороны Федерация профсоюзов готова, засучив рукава, принять в этом участие. 2) на наш взгляд, срочно необходимо принятие республиканского закона о первом рабочем месте. Причем, не только устанавливающего квоты по приему на работу выпускников, но и предусматривающего поощрение для работодателей, их выполняющих (льготы по местным налогам и сборам). Начата работа над соответствующим законопроектом.

Культура.

Защита духовных интересов работников и членов их семей всегда была и остается в центре внимания профсоюзов республики. Принимаются меры по сохранению социально-культурной сферы организаций, развитию и поддержке народного художественного творчества, организации культурно-массовой работы в трудовых коллективах. На основе колдоговоров работодатели берут обязательства выделять не менее 0.3% от фонда заработной платы на культурно-массовую работу в коллективах работников.

На балансе организаций находятся 20 культурно-просветительных учреждений, где действуют более 400 художественных коллективов, любительских объединений, кружков и других клубных формирований. Около 11 тыс. детей, подростков, молодежи занимаются в любительских коллективах. На балансе профкомов, предприятий, организаций сохранены и действуют 37 библиотек, в т.ч. 24 профсоюзные библиотеки.

Решением Президиума Совета Федерации профсоюзов РБ объявлен межотраслевой фестиваль народного художественного творчества, посвященный 65-летию Победы в Великой Отечественной войне. Стали традиционными фестивали самодеятельного художественного творчества студентов вузов «Студенческая весна» и среди студентов ссузов «Студенческие встречи».

Продолжена практика подготовки материалов по присвоению почетных званий лучшим творческим коллективам народного художественного творчества на Президиум Совета ФП РБ. В преддверии школьных новогодних каникул стали традиционными новогодние ярмарки образцов детских новогодних подарков в помощь председателям профсоюзных организаций.

Детский отдых

Организация детского отдыха – одно из приоритетных направлений по социальной защите работников и членов их семей. На сегодняшний день функционирует 80 объектов детского отдыха, которые находятся на балансе предприятий, где ежегодно оздоравливаются более 40тыс. школьников. В течение 6 лет ФП РБ проводит межотраслевой смотр-конкурс на лучшую детскую оздоровительно-воспитательную организацию и лучшую профсоюзную организацию на лучшую постановку работы по организации летнего отдыха детей. Летом 2009 года в конкурсе приняли участие 20 загородных детских оздоровительно-воспитательных организаций, 8 профсоюзных организаций от 10 республиканских организаций профсоюзов. 5 октября на Президиуме Совета Федерации профсоюзов РБ были подведены итоги летнего отдыха детей в 2009 году, состоялось торжественное награждение победителей смотра-конкурса.

Ежегодно, по итогам летней оздоровительной кампании Федерация профсоюзов РБ ходатайствует перед Министерством образования РБ о награждении лучших организаторов детского отдыха (директоров лагерей, вожатых, профактив) почетными значками «Отличник Образования Республики Башкортостан». За последние годы более 40 чел. удостоены этого почетного знака.

В дни школьных весенних каникул Федерация профсоюзов совместно с Правительством республики провела семинар для организаторов детского отдыха, где приняли участие около 70 директоров ДОВО. Подготовлены методические, инструктивные материалы по охране труда, безопасности жизни и здоровья детей. Была проведена ярмарка путевок в загородные детские оздоровительные лагеря, которая смогла помочь в выборе путевок прежде всего работникам бюджетной сферы и организациям, не имеющим своих лагерей. Кроме этого Дом профсоюзов в течение всего летнего сезона оставался центром информации по приобретению путевок в загородные детские оздоровительные лагеря

Ежегодно ФП РБ ходатайствует перед Госкомитетом РБ по тарифам о предоставлении льготных тарифов детским оздоровительным –воспитательным организациям на электрическую энергию. Так, в 2009 г. 49 муниципальных и профсоюзных лагерей получили данную льготу на летний период.

По инициативе ФП РБ республиканская межведомственная комиссия по летнему отдыху детей установила стоимость содержания ребенка на 1 к/д в загородной ДОВО летом 2009 г. в размере 396 руб. (вместо 346 руб.), что способствовало увеличению финансирования из средств ФСС на удешевление стоимости детской путевки.

Социально-гуманитарный отдел ФП РБ продолжает работу по реализации «Концепции развития межведомственной государственно-общественной системы отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи в РБ на 2008—2012 годы».

По проблемам сохранения объектов социальной сферы предприятий авиационной промышленности был проведен «круглый стол», по итогам которого Федерация профсоюзов РБ внесла законопроект в Государственную Думу РФ по внесению изменений в Федеральный закон от 21 декабря 2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» (далее – Закон) с целью установления ограничения при применении норм п.1 ст.30 Закона при приватизации имущества государственных и муниципальных организаций. Однако, данный законопроект депутатами Государственной Думы РФ был отклонен. Кроме этого, внесен законопроект в Государственное Собрание – Курултай по внесению изменений в действующее законодательство в части освобождения детских оздоровительно-воспитательных организаций от налога на имущество организаций.

По проблеме финансирования детского отдыха на 2010 г. Федерацией профсоюзов РБ обратилась к руководству страны, а также в ФНПР по вопросу включения в федеральный бюджет отдельной строки- финансирование детского отдыха на 2010 и последующие годы.

Гендерная политика

В соответствии с концепцией гендерной политики ФНПР профсоюзами проводится работа по социальной защите работающей женщины. На многих предприятиях, при профкомах созданы женские комиссии. В отраслевых соглашениях, коллективных договорах имеются специальные разделы, закрепляющие заботу администрации и профкомов о положении женщин – работниц. Ежегодно проводится республиканский слет женщин – профсоюзных активистов, конкурсы профессионального мастерства. Для профактива ФП РБ провела научно-практические конференции, круглые столы по проблемам работающих женщин, о состоянии здоровья работающих женщин, дни открытых дверей, День матери, праздники, посвященные Международному женскому Дню 8 Марта и др. По инициативе постоянной комиссии Совета Федерации профсоюзов РБ в Республиканское Соглашение между Правительством РБ, объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов РБ на 2008—2010 годы внесены 6 пунктов по вопросам гендерной политики.

Пенсионные, жилищные вопросы, социальное страхование

Осуществляется работа по оказанию различного рода консультационной, методической и прак-тической помощи членам профсоюза в области социальных отношений и защиты их пенсионных прав.

Осуществляется регулярная работа по взаимодействию с пенсионным фондом, а также с фондами социального страхования и обязательного медицинского страхования. Например, 30 сентября 2009г. было проведен семинар совместно с представителями РФОМС РБ и Общественного фонда «Международный стандарт» на тему «Обязательное медицинское страхование в Республике Башкор-тостан: порядок реализации и правовое регулирование деятельности субъектов системы ОМС».

Принимается регулярное участие в семинарах республиканских комитетов профсоюзов. За прошедший период было принято участие в семинарах рескомов образования и здравоохранения. 15 октября 2009 г. выступление на «Дне председателя» рескома НГСП на тему по вопросу отмены ЕСН и роли профсоюзов в социальной системе.

Осуществляется систематический анализ по задолженностям организаций в ПФР по республике в разрезе отраслей, о темпах роста задолженностей, анализ доходности инвестирования средств пенсионных накоплений в разрезе управляющих компаний, о работе Пенсионного фонда РБ, ФСС РФ по РБ, анализ обращений граждан, организаций, застрахованных лиц и страхователей, поступивших в Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ, рассматриваются вопросы на трехсторонних комиссиях.

Осуществляется работа по проекту постановления Правительства Республики Башкортостан «Об утверждении Порядка оказания социальной поддержки в обеспечении санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан».

Осуществляется мониторинг, на основании которого проводится регулярный анализ по количеству нуждающихся в жилье работников бюджетной сферы, в дальнейшем путем вынесения вопросов на рассмотрение республиканской трехсторонней комиссии. Например, 10 июня т.г. РТК было принято решение о включении представителей профсоюзов в состав комиссий по учету и распределению жилья при администрациях городов и районов РБ.

Постоянно осуществляется работа по контролю экономической обоснованности установленных тарифов на жилищно-коммунальные услуги. В целях усиления социальной защищенности населения вносятся предложения в Правительство Республики Башкортостан о снижении стандарта максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.