Социальное партнерство

Об установлении региональным соглашением минимальной заработной платы

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в организации или у индивидуального предпринимателя, Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено заключение коллективных договоров между работодателем и работниками. Однако не все работодатели исполняют данную норму трудового права. За 1 квартал 2010 года Управлением труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по г. Кумертау проведена уведомительная регистрация 6 коллективных договоров и 5 дополнительных соглашений к ранее заключенным коллективным договорам. Всего по городскому округу город Кумертау Республики Башкортостан зарегистрировано и действует 179 коллективных договоров. Предприятия, охваченные коллективными договорами, составляют около 80% от общего количества предприятий города. Неохотно заключаются коллективные договоры в сфере малого предпринимательства. За 2009 год только 1 индивидуальный предприниматель заключил коллективный договор со своими работниками: ИП Кашапова Э.Р.
Но ведь не только работодатели могут инициировать заключение коллективного договора на предприятии, но и сами работники в лице своих представителей могут начать ведение переговоров по подготовке коллективного договора, который должен стать надежной правовой защитой при применении труда на конкретном предприятии, а это — и своевременная выплата достойной зарплаты, законное оформление трудовых отношений, дополнительные льготы и гарантии, охрана труда и т.д. В соответствии со ст. 36 ТК РФ, сторона, получившая предложение о начале коллективных переговоров, обязана вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения. Такая отлаженная система социального партнерства успешно работает там, где представителями работников выступают соответствующие профсоюзные организации. Однако во многих организациях коллективные договоры заключены с иными представителями работников — советами трудовых коллективов, зачастую подконтрольными работодателю. Но данный орган не включен в профсоюзную вертикаль, которая, имея специалистов различного профиля, готова оказать работнику реальную помощь.
За разъяснениями по разработке, заключению и регистрации коллективного договора или соглашения можно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по г. Кумертау по адресу: г. Кумертау, ул. Ленина д. 22, к. 105 (тел. 4-41-91).

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
между городским объединением организаций профсоюзов, городским объединением работодателей и администрацией городского округа город Кумертау Республики Башкортостан на 2008 — 2011 годы

Работа комиссий, комитетов